總部與各子公司簽訂2014年工作目標責任書

    日前，偉明在總公司舉行2014年工作目標責任書簽字儀式。公司董事長項光明與各子公司總經(jīng)理簽訂了目標責任書，總裁室成員參與了簽字儀式。
    公司為了進一步提高子公司管理能力、規(guī)范運營標準，制定了2014年工作目標責任書。根據(jù)各子公司的實際情況，把責、權(quán)、利結(jié)合起來，加大了考核和獎懲力度。
    簽字儀式上，各子公司總經(jīng)理紛紛表示，要把2014年的目標責任書作為一年中的指導書，帶領(lǐng)全體干部、員工，努力完成年度工作目標。同時，也將結(jié)合各自的實際工作情況，將年度工作目標進行分解落實，與月度工作有效結(jié)合，制定詳細可行的工作計劃，確保年度工作目標全面落實、完成。
    項光明董事長表示，目標責任書的簽訂是為進一步落實工作責任，提高工作效率，確保子公司各項經(jīng)營任務(wù)的全面完成提供有力的保障。目標責任書是經(jīng)過反復斟酌、修改的，傾注了總裁室領(lǐng)導的對子公司提升管理水平的期望，簽訂目標責任書是規(guī)范管理、強化管理的一種手段，希望各公司要認識到位，統(tǒng)一思想，明確責任，確保完成年度工作目標。（本報編輯部）