公司實(shí)施上市后首次股權(quán)激勵(lì)

2017年2月10日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第十八次會(huì)議和第四屆監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于<浙江偉明環(huán)保股份有限公司2017年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》。2月28日，公司召開(kāi)2017年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，經(jīng)股東投票審議通過(guò)了該項(xiàng)議案。公司將采用定向增發(fā)模式，實(shí)施上市后的首次股權(quán)激勵(lì)。

本激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量為727萬(wàn)股，其中首次授予657萬(wàn)股。首次授予價(jià)格為每股12.45元，將公司中層管理人員，核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干共141人，一舉納入了本次激勵(lì)范圍。

股權(quán)激勵(lì)是一種管理方法，通過(guò)員工獲得公司股權(quán)的形式，享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使員工能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供服務(wù)。股權(quán)激勵(lì)可以說(shuō)是一種公司和員工雙贏的激勵(lì)體系。